1
DIAGNÓSTICO
Descubre la realidad de la salud de tu empresa. Creación de expediente electrónico para todos los colaboradores y encuesta inicial de diagnóstico.
2
PLANEACIÓN
Generación de reportes, análisis de información, diseño de estrategia en conjunto del área médica y RH.
3
AUTOMATIZACIÓN
Creación de procesos para integrar el proceso de contratación. Reportes en tiempo real. Accidentes, incapacidades y consultas ordinarias.
4
CULTURA SALUDABLE
Participación activa de los colaboradores, uso regular de la app y ejecución de actividades dentro de la empresa.